Für viele Menschen ist es unklar, ob es möglich ist, die Eltern permanent nach Deutschland zu bringen bzw. ob es möglich ist, ein Visum für den langfristigen Aufenthalt der Eltern zu beantragen und ob die Eltern dauerhaft in Deutschland bleiben können. Hierbei ist zunächst zu unterscheiden zwischen Fachkräften und Ausländern, die keine qualifizierte Ausbildung abgeschlossen haben. Für Fachkräfte ist ab dem 01.03.2024 ein erleichterter Elternnachzug möglich. Für alle anderen Ausländer ist der Elternnachzug allerdings weiterhin schwierig.

 

2.1 Elternnachzug für Fachkräfte (insbesondere Blaue Karte EU)

Mit der neuen Reform des Ausländerrechts im Jahr 2023/2024 hat der Gesetzgeber nun erstmal einen Eltern- und Schwiegerelternnachzug für Fachkräfte (insbesondere für Inhaber einer Blauen Karte EU) geschaffen. Um hiervon Gebrauch zu machen, muss der in Deutschland lebende Ausländer allerdings einen der folgenden Aufenthaltstitel besitzen:

 

• Blaue Karte EU,

• ICT-Karte oder mobile ICT-Karte,

• Aufenthaltstitel für Führungskräfte, leitende Angestellte, Unternehmensspezialisten,

• akademische Fachkraft oder Fachkraft mit Berufsausbildung,

• Wissenschaftler,

• Selbstständige.

 

Es gibt weitere Möglichkeiten des Elternnachzugs (inklusive Nachzug der Schwiegereltern) zu Fachkräften, allerdings sind diese Teils sehr einzelfallspezifisch. Im Zweifel kann Sie ein Fachanwalt für Migrationsrecht hierzu beraten. 

 

Allerdings sollte beachtet werden, dass für das Visum für Eltern nach Deutschland zwingend der Lebensunterhalt gesichert sein muss. Konkret bedeutet dies, dass genug Geld vorhanden sein muss, um die gesamte Familie zu ernähren. Dies bedeutet in der Praxis nicht nur ausreichend Geld für die Miete der Eltern, sondern vor allem, dass die Eltern eine Krankenversicherung benötigen. Bei älteren Menschen kann eine Krankenversicherung in Deutschland sehr teuer sein (vor allem, wenn beide Eltern nach Deutschland kommen möchten). Die Botschaft kann bei der Visumsbeantragung auch von dieser Voraussetzung nicht abweichen. Für den Elternnachzug zu Fachkräften ist die Lebensunterhaltssicherung inklusive Krankenversicherung (im Gegensatz zu anderen Fällen des Elternnachzugs) also zwingend. Zuletzt ist zwingend erforderlich, dass die Fachkraft-Aufenthaltserlaubnis nach dem 01.03.2024 erteilt wurde. Sämtliche "Altfälle" sind damit also ausgeschlossen.

 

2.2 Elternnachzug in anderen Fällen

Grundsätzlich ist es möglich, jeden Familienangehörigen nach Deutschland zu bringen. Eine Blaue Karte EU oder ein Visum für Fachkräfte ist also nicht zwingend notwendig. Ein D-Visum für seine Eltern zu beantragen, kann dementsprechend unter bestimmten Voraussetzungen also eine Option sein, wenn die Eltern nach Deutschland nachziehen wollen.

 

Voraussetzungen, um die Eltern nach Deutschland zu bringen

Im Vergleich zu anderen Visa gibt es für den Familiennachzug der Eltern allerdings erhöhte Voraussetzungen, wenn der Antragsteller keine Fachkraft ist. Der Regelfall des Nachzugs ist nämlich der Ehegattennachzug und der Kindernachzug. Nach dem Willen des Gesetzgebers bilden der Ehegatte und die Kinder insofern die “Kernfamilie”, welche nach der Verfassung besonders zu schützen sind. Der verfassungsmäßige Schutz der Familie (der auch für Ausländer gilt) gilt zwar auch für alle anderen Familienmitglieder (also auch für Eltern und beispielsweise Geschwister), allerdings im Vergleich zum Ehegatten- und Kindernachzug nur deutlich schwächer. 

 

Für die Beantragung eines langfristigen Visums für die Eltern ist es also erforderlich, die strengen Voraussetzungen des Gesetzes zu erfüllen. Dabei muss zunächst unterschieden werden, ob der Ausländer noch minderjährig ist oder nicht. Wenn der in Deutschland lebende Ausländer noch jünger als 18 Jahre ist, dann können die Eltern unter vereinfachten Voraussetzungen ein Visum zum Elternnachzug beantragen. Für den Fall, dass der in Deutschland lebende Ausländer nicht mehr minderjährig ist, gelten die folgenden geschilderten Voraussetzungen.

 

2.3 Vorliegen einer “außergewöhnlichen Härte”

Nach der Konzeption des Gesetzes ist für den Nachzug von “sonstigen Familienangehörigen” (also Eltern, Großeltern, Schwäger/innen, Onkel/Tante, Neffe/Nichte) notwendig, dass der Elternnachzug “zur Vermeidung einer außergewöhnlichen Härte erforderlich ist”. Die “außergewöhnliche Härte” ist ein Rechtsbegriff, der sehr offen für Interpretationen ist. Was eine außergewöhnliche Härte ist und was nicht, hängt insofern immer von den Umständen des Einzelfalls ab und kann nicht allgemein beantwortet werden. Klar ist allerdings, dass die außergewöhnliche Härte für viele Antragsteller eine große Hürde ist, da die Situation besonders sein muss. In Betracht kommt beispielsweise eine Pflegebedürftigkeit der Eltern und wenn eine Unterstützung der Eltern notwendig ist. Ob allerdings die Eltern so unterstützungsbedürftig sind, dass die Voraussetzung der “außergewöhnlichen Härte” erfüllt sind, kann nur von Fall zu Fall beantwortet werden. Hier kommt es mitunter auf kleinste Sachverhaltsdetails an, weshalb in der Praxis rund um den Elternnachzug viele Gerichtsverfahren geführt werden. Ob in Ihrem Fall die notwendigen Voraussetzungen vorliegen für einen Elternnachzug, sollten Sie dementsprechend einen Fachanwalt für Migrationsrecht fragen. Ein auf Migrationsrecht spezialisierter Rechtsanwalt kann insofern nach Kenntnis der relevanten Informationen bewerten, ob in Ihrem Fall eine “außergewöhnliche Härte” vorliegt und es dementsprechend möglich ist, die Eltern dauerhaft nach Deutschland zu bringen.

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2.4 Lebensunterhaltssicherung

Wenn Ihre Eltern für die Beantragung eines Visums für den langfristigen Aufenthalt (D-Visum/nationales Visum) in Betracht kommen, dann muss weiterhin der Lebensunterhalt gesichert sein. Dies bedeutet, dass Ihre Eltern in der Lage sind, den Lebensunterhalt zu bestreiten. Die einfachste Möglichkeit diese Voraussetzung zu erfüllen ist, wenn Ihre Eltern eine Arbeitsstelle in Deutschland finden. Sollte dies keine Option sein, ist es für den in Deutschland lebenden Ausländer auch möglich, eine sogenannte “Verpflichtungserklärung” zu unterzeichnen.

 

Bei der Lebensunterhaltssicherung für die Eltern ist allerdings in der Praxis immer wieder problematisch, ob die Eltern eine finanzierbare Krankenversicherung erhalten können, da Krankenversicherungen für alte Menschen teilweise sehr teuer sind. Allerdings haben die Botschaften bei der Beantragung eines Visums zum Elternnachzug auch die Möglichkeit, von dem Erfordernis der Lebensunterhaltssicherung abzusehen. Hierbei handelt es sich allerdings um Ausnahmefälle. Im Zweifel kann ein Rechtsanwalt für Migrationsrecht Sie dazu beraten, wann ein solcher Ausnahmefall vorliegt.